Suomi on osoittanut kykynsä monessa asiassa, viime aikoina myös jalkapallossa. Helmarit ja Huuhkajat ovat innostaneet jalkapallon ääreen myös minut, vaikka jalkapallo ei tosiaankaan ole ollut ykköslajini urheilun seuraamisessa. Jalkapallopeliä voi hyvin verrata työpaikkaan. Peli kuin peli kulkee, kun on innostusta ja visio päämäärästä. Johtajan tehtävä on pitää visio elävänä. Peli kulkee vain silloin kun seJatka lukemista ”Yli ja ohi vastakkaisten vaihtoehtojen – hyvä johtaja kuulee eri näkemykset”
Kategoria-arkisto: Yleinen
Onko sinulla keinot innostaa ja sitouttaa tiimiläisesi työhönsä?
Vuorovaikutustaitojen merkitys työelämässä kasvaa jatkuvasti. Koneet ja robotit voivat hoitaa jatkossa osan työstä, mutta aina tarvitaan henkilö luomaan kontakteja ja puhumaan ihmiseltä ihmiselle: myyjän on vakuutettava potentiaalinen asiakas tuotteen tarpeellisuudesta, lääkärin kerrottava potilaalle sairaudesta ja parannuskeinoista, esihenkilön kuunneltava tiimiläisiään ja päinvastoin. Viime vuodet ovat kerryttäneet meille runsaasti kokemusta: etätöihin siirtyminen ja digitaalisten ohjelmien käyttö palavereissaJatka lukemista ”Onko sinulla keinot innostaa ja sitouttaa tiimiläisesi työhönsä?”
Osaaminen ekosysteemisessä kiertotaloudessa
Ekosysteeminen toiminta ja kiertotalous ovat päivän sanoja. Ekosysteemisen yhteistyön tavoitteena on, että se tuottaa tuloksena enemmän kuin osiensa summan ja hyödyttää kaikkia osapuolia. Kiertotalouden takana on ajatus kestävästä kehityksestä ja vastuullisesta kuluttamisesta. Sekä ekosysteemisen toiminnan että kiertotalouden tavoitteena on, että hyvinvointia ei rakenneta pelkästään uusia tavaroita valmistamalla, vaan tuotteita jakamalla ja lainaamalla sekä palveluiden avulla.Jatka lukemista ”Osaaminen ekosysteemisessä kiertotaloudessa”
Vuorovaikutteinen osaamisen tunnistaminen
Vuorovaikutuksen merkitys on monelle meistä selvinnyt korona-aikana kristallin kirkkaasti. Kaipaamme ja tarvitsemme kanssakäymistä ja kohtaamista muiden ihmisten kanssa. Epidemian myötä keskeisiksi kommunikaatiovälineiksi ovat nousseet digitaaliset yhteydet, joiden avulla paitsi kuulemme ja näemme keskustelukumppanit, voimme jakaa ja työstää aineistoja yhdessä. Sähköpostit, tekstiviestit, whatsappit ovat välineinä olleet aiemminkin jo tuttuja, ja harva meistä pystyy enää kuvittelemaan elämää ilmanJatka lukemista ”Vuorovaikutteinen osaamisen tunnistaminen”
Hyvät, paremmat ja parhaimmat
Jokainen meistä on hyvä. Ainakin jossain asiassa. Miten voi tulla paremmaksi? Miten kehittyä? Ihmisenä, puolisona, vanhempana, kollegana… Fyysiset valmiudet ovat muokattavissa ja niiden tulokset helpommin nähtävissä. Liikunta eri muodoissa, kullekin sopivassa määrin lisää kansanterveyttä. Se saa mielihyvähormonit liikkeelle ja rasvat palamaan. Säännöllisyys on kaikenkattavan fyysisen hyvänolon tukipilari. Oikea ja terveellinen ravinto ja riittävä lepo palauttavatJatka lukemista ”Hyvät, paremmat ja parhaimmat”
Osaaminen ei jakamalla vähene
Kalevalassa seppä Ilmarinen takoi Pohjan akalle Sammon vastineena tyttärestä, jota akka ei Ilmariselle antanutkaan. Pohjan akka vei Sammon kivisen mäen sisään, juurrutti sen maaperään ja sulki seitsemän lukon taakse. Sampo jauhoi rikkautta ja hyvinvointia vain Pohjolan väelle. Seitsemän lukkoakaan eivät riittäneet, kun petoksella saatu Sampo ryöstettiin Pohjolan väeltä takaisin. Ryöstöretki päättyi kuitenkin onnettomasti kaikkien kannalta,Jatka lukemista ”Osaaminen ei jakamalla vähene”
