Ihminen on tehokas ja hyvinvoiva, kun osaaminen on ajantasaista ja hän saa näyttää osaamisensa. Tämä tarkoittaa myös menestyviä yrityksiä, pitempiä työuria ja parempaa työssä jaksamista.
Strateginen osaamisen kehittäminen merkitsee tavoitteellista uudistumista ja muutoksiin mukautumista. Trimmi Inspire on erikoistunut kokemuksellisen osaamisen vuorovaikutteiseen jakamiseen, siirtämiseen ja yhteiskehittämiseen.
Upskilling–Trimmi® tekee mahdolliseksi kokemusperäisen osaamisen ja hiljaisen tiedon jalostamisen ”kisällimeiningillä”.
Upskilling–Trimmi® avulla yritykset voivat yhteiskehittää osaamista, hiljaista tietoa ja parhaita käytäntöjä sekä organisaation sisällä että yritysten välillä.
Prosessi auttaa tunnistamaan synergiaetuja, antaa rohkeutta laatikon ulkopuolella ajatteluun, vahvistaa vuorovaikutusta ja luottamusta sekä sitouttaa yhteisiin tavoitteisiin. Prosessin onnistumisesta vastaa prosessiin erikoistunut valmentaja.
Osaamistarpeet ja käytettävissä oleva osaamispääoma on mahdollista tunnistaa osallistavalla prosessillamme.
Lue lisää: Nyky- ja tavoitetilan välinen ero kertoo kehittämistarpeet.
